衡陽(yáng)弘湘汽車科技有限公司是一家從事創(chuàng)業(yè)空間服務(wù),租賃服務(wù),園區(qū)管理服務(wù)等業(yè)務(wù)的公司—衡陽(yáng)弘湘國(guó)有投資（控股）集團(tuán)有限公司下屬全資子公司。注冊(cè)資本為5億人民幣，公司主要負(fù)責(zé)電動(dòng)汽車充電基礎(chǔ)設(shè)施運(yùn)營(yíng)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；機(jī)動(dòng)車充電銷售；集中式快速充電站；新能源汽車整車銷售。按照集團(tuán)公司決策部署，根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，結(jié)合公司實(shí)際情況，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，公告如下：

一、招聘崗位及計(jì)劃人數(shù)

   衡陽(yáng)弘湘汽車科技有限公司副總經(jīng)理1名。

二、招聘對(duì)象資格及條件要求

（一）基本條件

      1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線方針政策，遵守國(guó)家法律法規(guī)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定。

     2、熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，具備宏觀視野、戰(zhàn)略眼光，有較強(qiáng)的決策判斷能力、經(jīng)營(yíng)管理能力、科學(xué)治企能力、組織協(xié)調(diào)能力，開(kāi)拓創(chuàng)新精神和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。

3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)觀念、法治理念，能夠勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)合作，廉潔從業(yè)，無(wú)不良履職記錄，作風(fēng)形象好、職業(yè)信譽(yù)佳、執(zhí)行能力強(qiáng)。

（二）崗位任職資格

1、中共黨員，本科及以上學(xué)歷（第一學(xué)歷），專業(yè)為自動(dòng)化、機(jī)械類；具有機(jī)械制造類高級(jí)職稱。

2、年齡45周歲及以下，男性，具有15年以上整車制造企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，且具有10年以上整車制造企業(yè)中層管理人員經(jīng)驗(yàn)。

3、熟悉生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、工程管理，具有履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、管理能力、組織協(xié)調(diào)能力等。具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。

4、熟悉IS09001、IS014001、OHS18000等質(zhì)量、環(huán)境、安全管理體系、汽車生產(chǎn)工藝、新車型試制、生產(chǎn)線適應(yīng)性技術(shù)改造，精通沖壓車間生產(chǎn)管理、沖壓模檢具開(kāi)發(fā)流程、沖壓設(shè)備、模具技術(shù)。

（三）有以下情形之一的人員，不接受報(bào)名

 1、有《中華人民共和國(guó)公司法》第一百四十六條所列情形之一的。

 2、因個(gè)人原因，導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理不善或者發(fā)生安全、質(zhì)量等重大責(zé)任事故，或出現(xiàn)嚴(yán)重虧損，或造成企業(yè)資產(chǎn)嚴(yán)重流失和重大經(jīng)濟(jì)損失的。

3、個(gè)人有不誠(chéng)信記錄或違法犯罪記錄的。

4、國(guó)家法律法規(guī)、黨紀(jì)政務(wù)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能擔(dān)任企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)的。

 5、其他影響使用情形的。

三、崗位職責(zé)

1、全面負(fù)責(zé)新能源汽車技術(shù)質(zhì)量生產(chǎn)方面相關(guān)工作，指導(dǎo)和協(xié)助新能源汽車整車工廠保障項(xiàng)目設(shè)備設(shè)施的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和完整性。

2、負(fù)責(zé)新能源汽車整車工廠外協(xié)生產(chǎn)管理，與相關(guān)企業(yè)對(duì)接外協(xié)生產(chǎn)的相關(guān)業(yè)務(wù)。

3、協(xié)助實(shí)施新能源汽車整車工廠生產(chǎn)線適應(yīng)性改造及工程建設(shè)項(xiàng)目。

四、招聘程序

（一）發(fā)布公告

 在衡陽(yáng)弘湘國(guó)有投資（控股）集團(tuán)有限公司官網(wǎng)http://51luoben.cn/向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布信息。

（二）報(bào)名方式
      1、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。應(yīng)聘人通過(guò)平臺(tái)發(fā)布的招聘公告，將本期近期2寸正面電子證照（藍(lán)底或紅底）、本人身份證正反面、畢業(yè)證、學(xué)位證（若有）及相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)，個(gè)人簡(jiǎn)歷以及招聘公告要求的其他應(yīng)聘材料通過(guò)電子郵件的方式發(fā)送至郵箱（1449064722@qq.com）。應(yīng)聘人應(yīng)確保個(gè)人提交的應(yīng)聘材料真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、規(guī)范，并提供真實(shí)有效的通訊方式，確保聯(lián)絡(luò)暢通。如有資料失真或不完整，聯(lián)系方式失效等，責(zé)任自負(fù)。

2、報(bào)名時(shí)間：2023年11 月3日至2023年11月9日止。
     （三）資格審查
    由招聘工作小組根據(jù)各崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，審查通過(guò)后進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在不符合應(yīng)聘崗位資格條件的或提供材料存在弄虛作假情況的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消應(yīng)聘資格。 

（四）面談交流
      進(jìn)入面談交流人員攜帶身份證件和相關(guān)學(xué)歷、職稱證件原件，在面談交流前提交校驗(yàn)，與報(bào)名信息不符的，取消面談交流資格。主要通過(guò)面談交流對(duì)應(yīng)聘人員的能力素質(zhì)、個(gè)性特征和職位匹配度等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。

（五）體檢

  擬錄用人員確定后，由公司組織對(duì)擬錄用人員進(jìn)行體檢。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢地點(diǎn)由公司指定。出現(xiàn)體檢不合格的，由工作小組根據(jù)本崗位面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

         （六）公示

體檢程序完成后，由工作小組按程序確定五個(gè)工作日。公示期間，接受應(yīng)聘者和社會(huì)各界監(jiān)督。公示期間，擬聘用對(duì)象查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格。
     （七）聘任
     公示期滿后，由衡陽(yáng)弘湘汽車科技有限公司與被聘任人員簽訂《勞動(dòng)合同》，明確職責(zé)權(quán)限。薪酬標(biāo)準(zhǔn)、考核辦法等事項(xiàng)參照弘湘集團(tuán)子公司副總標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。